Trabajadores rurales: un bono de $ 50 mil vuelve a enfrentar al Gobierno con la mesa de enlace
La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (Uatre), que lidera José Voytenco, informó que el personal de la actividad percibirá un bono de fin de año de 50 mil pesos como asignación extraordinaria en una cuota y en todo el país.
Voytenco, oriundo del Chaco y electo en las elecciones del gremio realizada esta semana, para un período de cuatro años, explicó que el beneficio será cobrado por los trabajadores comprendidos en el Régimen de Trabajo Agrario y será pagado en una cuota; en tanto al personal “‘permanente discontinuo” se le otorgará una suma proporcional.
Un documento del gremio detalló que el bono fue finalmente dispuesto por la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) y beneficiará a todos los empleados rurales incluidos en la Ley26.727, y que quedarán excluidos quienes perciban un ingreso superior a 185 859 pesos, según los artículos 3 y 4 del decreto 841/22 de noviembre.
El otorgamiento de la asignación extraordinaria fue respaldado por los paritarios del gremio y los representantes del Ministerio de Trabajo, que encabeza Raquel Olmos.
RECHAZO EN EL SECTOR
Por su parte, Sociedad Rural Argentina (SRA), Confederaciones Rurales Argentinas (CRA), Confederación Intercooperativa Agropecuaria Cooperativa Limitada (Coninagro) y Federación Agraria Argentina (FAA) se pronunciaron en rechazo del pago del bono y se retiraron del encuentro de forma previa a la votación, informó la agencia Télam
La SRA aseguró que: “creemos que las condiciones económicas no están dadas para afrontar en este momento un gasto extraordinario de esta envergadura”.
Por su parte, Confederaciones Rurales Argentinas (CRA) criticó tanto al gremio como a lo decidido por la CNTA. “Consideramos un atropello sin precedentes esta pretensión de la UATRE, y más aún si esto termina plasmado en una resolución de la CNTA. Esta imposición afectaría sin dudas derechos y garantías constitucionales de los particulares, en absoluta contradicción con la ley vigente y la Constitución Nacional, por lo que no acataremos dicha resolución y recurriremos a las vías recursivas correspondientes en resguardo de las garantías constitucionales de nuestros representados”, indicó la entidad confederada a través de un comunicado.
El bono de 50 mil pesos absorberá los 24 mil pesos que había dispuesto el Gobierno por el decreto 841/22, que beneficia a los trabajadores cuyo salario neto devengado en diciembre es inferior a 185.859 pesos o el monto proporcional para el caso de que la prestación de servicios fuese menor a la jornada laboral legal o convencional.
Ese importe salarial incluye conceptos remunerativos y no remunerativos y excluye el medio aguinaldo (SAC), informó el dirigente gremial, quien adelantó que continuará los reclamos ante la CNTA para que el bono o asignación extraordinaria de fin de año beneficie también a los trabajadores actualmente excluidos y que no lo perciben.
AGRO VOZ – LA VOZ
