Se realizó un conversatorio sobre la influencia de los factores climáticos y psicosociales en el trabajo
- La exposición a altas temperaturas, enfermedades transmitidas por vectores, fenómenos naturales extremos y las relaciones interpersonales, fueron algunos de los factores tratados que inciden en la salud de los trabajadores.
- Santiago Rafael Benito Dolce y Paula Mara Cortez González, especialistas en medicina laboral, disertaron con un enfoque preventivo para resguardar la salud y seguridad en los entornos laborales.
- La actividad fue organizada desde la Comisión Tripartita de Igualdad de Trato y Oportunidades en el Mundo del Trabajo (CTIO CBA).
La Comisión Tripartita de Igualdad de Trato y Oportunidades en el Mundo del Trabajo (CTIO CBA) organizó el conversatorio “Factores climáticos y Psicosociales: su influencia en el Entorno Laboral”, que se llevó a cabo en el Zoom de la Secretaría de Trabajo con la participación de trabajadores, representantes sindicales, colegios profesionales y cámaras empresarias.
Estuvieron presentes, además, el secretario de Trabajo Omar Sereno y la directora General de Programas Especiales Marina Saleh.
Los interrogantes que impulsaron la actividad, fueron: ¿Estamos preparados para afrontar las consecuencias del cambio climático en nuestros lugares de trabajo? ¿Cuáles son los riesgos sicosociales más frecuentes que pueden afectar perjudicialmente la salud de las personas trabajadoras?
Omar Sereno señaló que la actividad propuesta con perspectiva en la salud laboral y con enfoque en la prevención, “constituye una posibilidad de generar nuevas herramientas en el sector sindical y empresarial para lograr que los ámbitos de trabajo sean lugares sanos y seguros”.
Los disertantes invitados que realizaron un abordaje de la problemática fueron los especialistas en medicina del Trabajo Santiago Rafael Benito Dolce y Paula Mara Cortez González.
Dolce es miembro de la Comisión de Higiene, Seguridad y Medicina del Trabajo de la Empresa Provincial de Energía de Córdoba (EPEC); y Cortez González se desempeña como especialista en el sector privado en la empresa asesora de riesgos Asecor y Prevenir ART.
Qué hacer ante los riesgos
Santiago Rafael Benito Dolce abordó los desafíos que los efectos del cambio climático plantean en los lugares de trabajo: la exposición a temperaturas extremas, la radiación UV, la contaminación atmosférica, fenómenos meteorológicos extremos y enfermedades transmitidas por vectores. Todas condiciones surgidas de variaciones climáticas que inciden en la seguridad y salud de las y los trabajadores.
Su disertación fue un llamado a la acción ante estos factores climáticos y presentó pautas y estrategias para anticiparse a los efectos de cada uno de ellos o minimizar sus posibles consecuencias entre los trabajadores.
“Más allá del protector solar y ropa clara, debemos pensar en la hidratación”, resaltó. Y en cuanto a fenómenos meteorológicos como incendios o inundaciones, sin importar el tamaño de la empresa o comercio, “se deben desarrollar planes de emergencia y capacitar a los trabajadores en responder de manera efectiva”.
Luego fue el turno de escuchar a Paula Mara Cortez González, quien se refirió a la importancia de abordar los factores psicosociales en el trabajo. Luego detalló situaciones que conllevan probabilidad de afectar perjudicialmente la salud de las personas trabajadoras y su rendimiento: el estrés laboral que se produce cuando la exigencia no coincide con la capacidad de afrontarla, la violencia laboral, así como los riesgos al que está sujeto la persona que realiza teletrabajo.
La especialista señaló que en Argentina, entre el año 2009 y 2018, los fenómenos de violencia en el trabajo no han disminuido. Entre sus características, las mujeres siguen siendo las que más lo sufren, y las situaciones de violencia se dan en mayor medida en ámbitos externos y no dentro de las instituciones.
Cortez aconsejó elaborar protocolos de gestión de riesgos psicosociales para afrontar situaciones perjudiciales, gestionar la comunicación y el diálogo dentro de las organizaciones, escuchar a los trabajadores, hacerlos partícipes en la elaboración de protocolos, entre otras propuestas.
Las exposiciones fueron seguidas de un fluido intercambio entre panelistas y público presente, el cual indagó sobre las condiciones expuestas y estrategias para prevenirlas de acuerdo a sus propias experiencias e inquietudes.
Participó del conversatorio la presidenta provisoria del Concejo Deliberante Sandra Trigo, y la subsecretaria de Trabajo y Relaciones Laborales Elizabeth Bianchi.
